會(huì)議對(duì)合規(guī)管理前期工作取得的進(jìn)展給予充分肯定，對(duì)合規(guī)管理體系宣貫并落到業(yè)務(wù)實(shí)處，加快推進(jìn)合規(guī)管理信息化數(shù)字化建設(shè)等提出了具體工作要求。

秦軍指出，推動(dòng)合規(guī)體系建設(shè)不僅是集團(tuán)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省市關(guān)于依法治企、合規(guī)管理決策部署的具體實(shí)踐，也是國(guó)企改革對(duì)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出的新要求。他強(qiáng)調(diào)，要從戰(zhàn)略高度，深刻理解加強(qiáng)合規(guī)管理的重要性、緊迫性；要保持合規(guī)體系建設(shè)工作“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁，不斷提高全員合規(guī)管理意識(shí)，并融入到集團(tuán)企業(yè)文化中；要與國(guó)企改革相結(jié)合，形成與之相匹配、“四位一體”大監(jiān)督格局的合規(guī)管理體系，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

2022年作為集團(tuán)合規(guī)建設(shè)元年，集團(tuán)完成了合規(guī)體系架構(gòu)建設(shè)、合規(guī)體系實(shí)施綱要等工作，并制定了以公司治理、投資管理、建設(shè)管理等相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)管理手冊(cè)。接下來，集團(tuán)將進(jìn)一步推進(jìn)合規(guī)體系運(yùn)行工作，不斷提升內(nèi)部管控水平，以合規(guī)助力集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)、各中心負(fù)責(zé)人、中倫律師事務(wù)所項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參會(huì)。