近日，武漢市人民政府辦公廳發(fā)布了《2021年度全市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作情況的通報(bào)》，武漢光谷產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司繼榮獲武漢市和諧企業(yè)、職工心靈加油站稱號(hào)后，獲評(píng)“2021年度武漢市模范和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

本次模范和諧企業(yè)選樹全市不超過20家，光谷產(chǎn)業(yè)園公司經(jīng)過申報(bào)、區(qū)創(chuàng)建辦審核推薦、市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審、實(shí)地查核、綜合評(píng)定、公示通報(bào)等多個(gè)程序，歷時(shí)5個(gè)多月，最終從眾多企業(yè)中突破重圍，脫穎而出。

武漢光谷產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司成立于2015年12月，2016年10月成立產(chǎn)業(yè)園公司工會(huì)委員會(huì)。產(chǎn)業(yè)園公司作為湖北科投集團(tuán)的首個(gè)開發(fā)建設(shè)板塊，被賦予了“聚全球資源，建世界光谷”的初心使命，積極投身產(chǎn)業(yè)園區(qū)公共及生活配套服務(wù)設(shè)施、重大招商引資項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，穩(wěn)健介入科技園區(qū)具有市場(chǎng)特質(zhì)的開發(fā)業(yè)務(wù)，奮力完成建設(shè)項(xiàng)目職能化管理向項(xiàng)目投資、開發(fā)、運(yùn)營的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。

以人文本，和諧共建。公司始終把建立健全工會(huì)組織作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，順利構(gòu)建了規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。健全完善職工代表大會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，全面實(shí)行企務(wù)公開，企業(yè)職工零上訪記錄，滿意度調(diào)查達(dá)100%。與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽單率達(dá)100%；落實(shí)職工年度體檢制度，累計(jì)組織近300人次職工進(jìn)行健康檢查；足額保證職工婚喪嫁娶、傳統(tǒng)佳節(jié)的福利物資，盛夏酷暑開展“送清涼活動(dòng)”，讓廣大職工感受到工會(huì)組織的溫暖。實(shí)行安全生產(chǎn)管理常態(tài)化，開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織職工參加消防安全演練，承攬的四水二期、還建房項(xiàng)目獲得市、區(qū)兩級(jí)文明工地稱號(hào)，創(chuàng)新園二期獲得國家級(jí)項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目。

多元服務(wù)，踐行責(zé)任。公司堅(jiān)持弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，凝聚國企力量踐行社會(huì)責(zé)任。六年不間斷開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，爭(zhēng)做最美志愿者。向留守兒童捐贈(zèng)各類書籍、文具及生活用品，公司劉威同志作為先進(jìn)代表，被評(píng)為東湖高新區(qū)最美志愿者。公司連續(xù)數(shù)年以項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)為載體，結(jié)對(duì)幫扶王通村、官山葉村，并積極開展精準(zhǔn)扶貧對(duì)口幫扶，為貧困村、戶捐贈(zèng)物資；持續(xù)開展“植新綠，種希望”植樹節(jié)活動(dòng)，通過義務(wù)植樹為光谷這片土地增添新綠，用實(shí)際行動(dòng)保護(hù)環(huán)境、美化家園。

公司青年志愿者們通過下沉社區(qū)的方式，號(hào)召居民保護(hù)環(huán)境，積極參與垃圾分類，深入開展“清潔家園”活動(dòng)，為創(chuàng)建美麗宜居的家園共同努力；并以高度政治責(zé)任感和使命感，圓滿完成趙家池明渠、紅旗渠軍運(yùn)會(huì)保障水體提質(zhì)攻堅(jiān)行動(dòng)，為軍運(yùn)會(huì)在漢召開提供了良好水環(huán)境，展現(xiàn)了水清、岸綠、安全、宜人的的河道新風(fēng)貌，光谷百姓的人居環(huán)境質(zhì)量也有效得到提升。

2020年2月初以來，全體干部職工主動(dòng)作為，沖鋒在前，24小時(shí)在酒店駐點(diǎn)值守，為援漢醫(yī)療隊(duì)提供后勤保障。戰(zhàn)疫勝利后，為防止疫情反彈，持續(xù)參與火車站、機(jī)場(chǎng)等“三站一場(chǎng)”的值守工作，2021年值守時(shí)長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)60天，并作為志愿者協(xié)助光谷片區(qū)開展核酸檢測(cè)工作。

技能提升，共謀發(fā)展。公司多措并舉自主培養(yǎng)人才隊(duì)伍，建立開放的用人觀，完善人才流動(dòng)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專業(yè)人才隊(duì)伍做大做強(qiáng)。我們致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)組織新員工培訓(xùn)，堅(jiān)持籌辦“工程師年”主題業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)活動(dòng)累計(jì)28次，并結(jié)合開發(fā)建設(shè)主責(zé)主業(yè)，組織職工到琴臺(tái)劇院。湖北省廣播電視傳媒基地學(xué)習(xí)觀摩，到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拉練，形成比拼趕超的干事氛圍；召開項(xiàng)目一線支部主題黨日活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。

通過組織觀看愛國主義教育影片，激發(fā)全員愛國情懷，凝聚奮進(jìn)力量，提升服務(wù)光谷、建設(shè)光谷的大局意識(shí)。

聚焦主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。按照武漢市、東湖高新區(qū)的統(tǒng)一部署，我們緊密加強(qiáng)與中冶、中建等大型央企戰(zhàn)略合作，緊鑼密鼓推進(jìn)一系列水體綜合整治、民生公建、園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資等高新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目。

六載淬煉，櫛風(fēng)沐雨，作為光谷的開發(fā)者和建設(shè)者，產(chǎn)業(yè)園公司始終秉承創(chuàng)新實(shí)干的精神，公司從建設(shè)千萬項(xiàng)目到開發(fā)運(yùn)營51億元的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，再到打造光谷文化新地標(biāo)，謀劃布局600畝前沿生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)園，不僅是數(shù)字的增長(zhǎng)，更是質(zhì)的跨越。我們將凝心聚力，踔厲奮發(fā)，為光谷建設(shè)“科學(xué)之城、追光之城、向往之城”作出新的貢獻(xiàn)，展現(xiàn)新的作為，體現(xiàn)新的擔(dān)當(dāng)。